삼성전자보너스, 삼성초과이익분배금, 삼성PS지급범위.

삼성전자보너스, 삼성초과이익분배금, 삼성PS지급범위.

 

이래서 삼성을 취업 하고 싶은 1위기업으로 만들고 있는지도 모르죠.

년말을 위해서 한해동안 열심히 일하고.. 그만큼. 또 성과급을 받으니까요.

삼성그룹의 주요 계열사들이 오늘 일제히 초과이익분배금(PS)을 지급했는데,

같은 삼성 직원이라도, 연봉의 50%에 달하는 보너스를 받는 사업부가 있는가 하면
한 푼도 못 받는 계열사도있네요.. 상대적 박탈감이 일어나는 사업부가 많이 생기겠네요.

삼성전자 무선사업부 직원들은 최고 상한선인 50%의 PS를 받는데,
부장급 직원의 경우 이번에 받는 세전 PS 보너스가 4000만원대에 달할 전망이라고 합니다.

지난해 삼성 스마트폰이 애플을 제치고 세계 1위에 오른 데다
삼성전자 전체 영업이익의 절반가량을 무선사업부가 이루어냈기 때문입니다.

삼성 영상디스플레이(VD) 사업부는 44.5%를,

삼성 반도체 사업부는 42.5%의 PS를

삼성생명과 삼성화재, 삼성코닝정밀소재 등도 40%대의 PS를 받는다고 하네요.

하지만 삼성전자 내에서도 LCD 사업부와 생활가전은 상대적으로 PS가 많지 않다고 합니다.

LCD 사업부와 생활가전의 PS는 각각 12%로 정해졌다고 하네요.
삼성모바일디스플레이(SMD)는 삼성전자 LCD 사업부와 같은 12%의 PS를 지급하는데,

삼성모바일디스플레이 직원은 월 기본급의 200%를 특별 위로금으로 함께 받는다고 합니다.

삼성SDI는 전지사업부가 20%의 PS를,

PDP 사업부가 12%의 PS를 받고,

삼성SDS 직원들은 10%의 PS를 받는다고 합니다.

삼성전자와 합병을 눈앞에 둔 삼성LED는 한 푼의 PS도 받지 못한다고 하는데,

삼성LED는 PS와 별도로 반기마다 생산성 목표를 달성하면

월 기본급의 최대 100%를 지급하는 생산성격려금(PI)도 받지 못했다고 합니다.

삼성은 '차등 성과보상'이란 원칙에 따라 지난 2001년부터 각 사업부별 목표대비

초과이익의 20% 한도 내에서 직원 개인 연봉의 최대 50%까지 PS를 지급.

[돈모으기 위한 필독]
초보자재테크하는방법, 초보재테크방법.재테크종류
주부가돈버는방법, 전업주부할만한부업,전업주부재테크방법
무료재테크상담, 무료재테크노하우 배우는 곳. 돈모으기방법 무료로 알려주는곳.
목돈만들기, 목돈만드는방법, 최단시간 목돈만드는방법은
재무설계상담 진행하는 전문 재무설계사추천, 재무설계상담비용